87% des recruteurs pensent que l’action en faveur de l’ES doit être une priorité – CGE

87% des recruteurs pensent que l’action en faveur de l’ES doit être une priorité

des recruteurs pensent que l’action en faveur de l’enseignement supérieur doit être une priorité pour l’avenir de la France

Top 4 des critères de recrutement les plus importants

Le savoir-être
La personnalité
L'expérience professionnelle
Le diplôme

Bon à savoir

100% des étudiants de Grandes écoles font un stage au cours de leur cursus.
30% des diplômés des Grandes écoles trouvent un emploi par ce biais.
(source : enquête insertion CGE 2015)

Les formations courtes correspondent aux besoins du marché

Classement des filières privilégiées par les entreprises

Entreprises de + de 250 salariés

Grandes écoles - 20%
Universités - 19%
BTS - 17%

Entreprises de – de 100 salariés

BTS - 37%
Grandes écoles - 15%
Universités - 12%

Top 5 des attentes des recruteurs vis-à-vis de l’enseignement supérieur

Former des candidats adaptés au monde de l'entreprise
Former des candidats ayant un bon comportement (savoir-être)
Former des candidats compétents (savoir-faire)
Développer le dialogue Écoles/Entreprises
Fournir des candidats motivés
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