De nombreux facteurs poussent en permanence les écoles à se réinventer et à imaginer l’après : les attentes des étudiants et les besoins des entreprises qui évoluent, les opportunités … et les crises.
La crise du COVID‐19 a largement confirmé les limites du fonctionnement actuel de nos sociétés et renforcé l’impérieuse nécessité de redéfinir nos priorités, nos modèles économiques et nos organisations.
Pour apporter des réponses à la hauteur des enjeux environnementaux et sociaux, l’ESSEC a annoncé le 19 mai 2020 le lancement de sa démarche de transition sociale et environnementale, faisant ainsi passer les préoccupations sociétales au cœur de la stratégie de l’école. Construite au cours des 18 derniers mois en concertation avec l’ensemble des parties prenantes, et portée par son directeur général Vincenzo Vinzi, Together vise à transformer en profondeur l’École dans toutes ses dimensions : enseignement, recherche et vie des campus.
Une première façon de se réinventer s’illustre à travers les modalités de lancement officiel en interne de la démarche, qui a pris la forme d’une formation sur la thématique « Climat et Entreprises » rassemblant dans un format inédit toute la communauté ESSEC : le Comité exécutif, les directeurs, les professeurs, le personnel, les étudiants et les alumni.
Together : une politique de transition unique par sa profondeur
Together est une démarche de transition qui se veut radicale dans sa capacité de transformation de l’école, holistique, pour toucher l’ensemble de ses métiers et activités, co‐construite avec l’ensemble des parties prenantes et enfin réflexive puisque l’ESSEC s’engage à s’appliquer à elle‐même ce qu’elle promeut.
D’ores et déjà de nombreuses actions sont initiées, en phase avec l’impérieuse nécessité d’infléchir la courbe du réchauffement climatique pour ne pas dépasser les +2°C en 2100, mais aussi pour contribuer au développement d’économies plus inclusives, moins inégalitaires, plus respectueuses des hommes et des femmes dans leurs diversités.
Pour donner du sens au leadership de demain, l’École prend trois grandes catégories d’engagements :
- Environnementaux : pour contribuer à la protection de la planète ;
- Sociaux et territoriaux : en faveur de la lutte contre les inégalités sociales et afin d’inventer des modèles de développement territoriaux vertueux ;
- Sociétaux : pour être artisans des transformations requises de l’écosystème des business schools et, plus largement, de nos sociétés.
Des ambitions à la hauteur des enjeux
Ainsi, c’est l’ensemble de l’ESSEC Business School qui se réinvente et répond aux attentes des étudiants et autres parties prenantes, en transformant sa pédagogie, sa recherche et la vie sur ses campus.
Parmi les 50 premiers projets de transformation :
- La formation de 100% des étudiants aux enjeux sociaux et environnementaux contemporains. Ainsi, dès la rentrée 2020, tous les étudiants de formation initiale suivront un enseignement obligatoire conséquent sur les enjeux climatiques.
- Le développement de la production de connaissances et de ressources sur les enjeux de la transition grâce à une mobilisation large du corps professoral. En septembre 2020, un nouveau MOOC “Climat et Entreprises” sera lancé en partenariat avec le cabinet de conseil Carbone4 et une “Sustainability Case Factory” créée pour produire et diffuser des cas pédagogiques adaptés aux enjeux contemporains.
- La mise en place d’une gestion environnementale exemplaire des campus en s’engageant notamment à diminuer de 25% notre empreinte carbone dans les 3 années à venir, en proposant une alimentation plus locale et plus saine dans nos points de restauration et en démultipliant les ateliers d’éco‐citoyenneté.
- La poursuite du développement de la diversité sociale de nos étudiants. Ainsi, nous nous fixons l’objectif d’atteindre 27% de boursiers parmi les étudiants de la grande école (contre 22% actuellement) pour enrichir les entreprises de leaders plus divers.
- L’ESSEC un modèle d’école ancrée dans ses territoires où s’expérimenteront de nouvelles pratiques de diversité et d’inclusion. Le Centre Égalité des chances accompagnera deux fois plus d’établissements scolaires d’ici 2022, avec la formation de près de 2500 enseignants pour un impact sur 60 000 élèves dans 400 collèges et lycées.
- L’accompagnement de la transformation de notre écosystème de l’enseignement supérieur et de nos organisations en contribuant par exemple au projet FORTES avec le Campus de la Transition.
Chantal Dardelet
Directrice Executive Together de l’ESSEC
A propos de Chantal Dardelet
Chantal Dardelet dirige le Centre Egalité des chances de l’ESSEC depuis 2004, en lien étroit avec la Chaire Innovation et entrepreneuriat social de l’école. Elle anime le groupe de travail « Ouverture sociale » de la Conférence des grandes écoles depuis 2005. Elle est également directrice exécutive de Together, la démarche de transition sociale et environnementale de l’ESSEC au sein de laquelle la diversité, l’égalité, l’inclusion et le respect d’autrui constituent des enjeux majeurs. Enfin, elle participe actuellement au projet FORTES en lien avec le Campus de la Transition, au titre du chapitre « Transformation des campus ».
A propos de l’ESSEC business School
L’ESSEC, fondée en 1907, est un acteur majeur de l’enseignement de la gestion sur la scène mondiale qui détient la « Triple couronne » en ayant les accréditations EQUIS, AACSB et AMBA. Avec 6 660 étudiants en formation initiale, une large gamme de programmes en management, des partenariats avec les plus grandes universités dans le monde, un réseau de 60 000 diplômés, un corps professoral composé de 163 professeurs permanents en France et à Singapour dont 19 professeurs émérites, reconnus pour la qualité et l’influence de leurs recherches, l’ESSEC perpétue une tradition d’excellence académique et cultive un esprit d’ouverture au service des activités économiques, sociales et de l’innovation. En 2005, l’ESSEC a ouvert un campus en Asie, l’ESSEC Asia-Pacific, stratégiquement situé à Singapour. Ce campus représente pour l’ESSEC l’opportunité de participer à la croissance de l’Asie et d’apporter son expertise dans cette région en pleine expansion. En 2016, l’ESSEC a ouvert un nouveau campus ESSEC Afrique à Rabat, au Maroc. L’expansion internationale de l’ESSEC permet à ses étudiants et professeurs d’étudier et comprendre les forces économiques en présence dans les différentes régions du monde. Pour toute information complémentaire : www.essec.edu
