CESI École d’Ingénieurs recrute son/sa Directeur/Directrice Général(e)

Salarié(e) de la structure, le ou la DG est nommé(e) par le Conseil d’Administration et placé(e) sous l’autorité de son Président. Il/Elle est à la tête d’un comité exécutif composé des responsables des principales directions centrales et des 6 directions régionales. A partir de la stratégie de l’Ecole qu'il construit avec ses équipes puis propose et fait valider par le Conseil d'Administration, le ou la DG est en responsabilité des principales activités suivantes (liste non exhaustive) : * Elaborer annuellement un plan d’actions qui traduise la réalisation des objectifs stratégiques, l’inscrire dans un cadre budgétaire annuel et assurer son pilotage permanent, * Développer et valoriser les synergies avec et entre les branches professionnelles en lien avec la stratégie de CESI * Consolider le développement de CESI au niveau national, dans les territoires, et international en privilégiant la politique partenariale, * Poursuive le développement d’une activité de recherche qui coopère avec les établissements publics et les entreprises et favoriser la valorisation contractuelle et économique de l’activité afin d’accroitre sa contribution dans les ressources de l’école, * Continuer à développer une offre de formation « tout au long de la vie » en particulier par des activités de formation continue à destination des entreprises, * Assurer un management à la fois motivant et impliquant, respectant l’autonomie et la responsabilisation des régions et favorisant la mobilisation des acteurs internes et externes pour atteindre les objectifs du plan stratégique, * Accroitre la qualité et l’attractivité de l’école en l’inscrivant dans des processus de certification, de labellisation, plus généralement de reconnaissance en impliquant l’ensemble des directions concernées, * Poursuivre le process de professionnalisation des collaborateurs et d’efficience des moyens financiers et humains, * Favoriser un climat social constructif avec les Instances Représentatives du Personnel (Présidents(es) du CSE et de la CSSCT), * Représenter et incarner l’école, promouvoir son image, veiller à son attractivité auprès des acteurs économiques, industriels et institutionnels, des médias tant au niveau, local, que national et international, * Participer activement à la vie des territoires d'implantation des campus de CESI en s'impliquant fortement, directement ou par l’intermédiaire des directeurs régionaux et de campus dans les relations avec les entreprises, les établissements d’enseignement supérieur et les acteurs publics locaux et régionaux, * Pérenniser la démarche de contractualisation avec l'Etat ainsi qu’avec les autres partenaires publics et privés, * Poursuivre et consolider la relation de confiance établie avec les parties prenantes de l'écosystème "enseignement supérieur".