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Le label CQC : structurer une offre de formation courte, flexible et reconnue

Publié le 24 avril 2025
Le label CQC : structurer une offre de formation courte, flexible et reconnue
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Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, où les technologies transforment les compétences attendues à un rythme accéléré, les acteurs de la formation doivent faire preuve d’agilité. Le label CQC – Certificat de Qualification et de Compétences, délivré par la Conférence des grandes écoles, apporte une réponse concrète à ce défi. Il valorise des programmes de formation courts et ciblés, conçus pour répondre rapidement aux mutations des métiers en proposant une offre flexible et modulable.

Les formations labellisées CQC sont conçues pour développer des compétences immédiatement mobilisables en situation professionnelle. Elles répondent à des besoins spécifiques, souvent liés à l’émergence de nouvelles pratiques, de nouveaux outils ou de nouvelles technologies : intelligence artificielle, Big Data, cybersécurité, design thinking…

Un levier de diversification pour les établissements

Le label CQC offre aux établissements une opportunité de :

  • Valoriser leur capacité d’innovation pédagogique et d’adaptation aux enjeux du marché de l’emploi.
  • Proposer une offre de formation continue structurée, alignée sur les besoins exprimés par les entreprises et leurs services RH.
  • Renforcer leur positionnement dans le champ de la formation tout au long de la vie, en complémentarité avec leurs diplômes de formation initiale.

Cette démarche permet également de créer des passerelles avec les acteurs économiques, en s’inscrivant dans des logiques de co-construction de compétences à forte valeur ajoutée.

Des compétences ciblées, directement mobilisables

Pour les participants, les programmes CQC présentent plusieurs avantages :

  • Une flexibilité dans les modalités et les formats d’enseignement et d’évaluation ;
  • Une adéquation forte avec les besoins professionnels concrets ;
  • Une valorisation des acquis au sein d’un passeport de compétences, dans une perspective de parcours individualisé.

Qu’il s’agisse d’acquérir une technique spécifique, de se familiariser avec un nouvel outil ou de renforcer une compétence transversale, le CQC permet une montée en compétences précise, immédiatement applicable.

Structurer une offre lisible et labellisée

Le label CQC s’inscrit dans une logique de qualité et de lisibilité. Il garantit que la formation proposée répond à un cahier des charges exigeant, à la fois sur le plan pédagogique et sur celui des compétences visées. Pour les établissements, c’est un moyen de structurer leur offre courte et de la rendre visible auprès des publics cibles comme des partenaires institutionnels ou économiques.

En intégrant le CQC à leur stratégie de formation, les Ecoles membres de la CGE peuvent ainsi répondre de manière pertinente aux enjeux contemporains de formation, d’employabilité et d’évolution professionnelle.

Contactez nous dès aujourd’hui pour débuter votre démarche de labellisation : la procédure de dépôt de demande est accessible tout au long de l’année.

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