(…) Le développement des compétences est un sujet d’importance, qui concerne autant les jeunes enformation initiale, qu’ils soient dans l’enseignement primaire, secondaire ou supérieur, que les professionnels et le monde du travail, qui se trouvent concernés par la diffusion généralisée du concept de compétence non seulement dans la gestion des ressources humaines, avec la formation tout au long de la vie, mais aussi dans le management stratégique des entreprises.
Les compétences, tant individuelles que collectives, sont devenues un enjeu pour tous, afin de permettre à chacun de s’épanouir et d’être un citoyen actif et responsable, et aux sociétés de relever les défis du 21e siècle, dans un contexte international de plus en plus marqué par la mondialisation qui s’étend aussi à l’éducation et qui se traduit par la montée en puissance de la « société de la connaissance ». (…)
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