L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) souhaite développer ses actions spécifiques d’accompagnement en direction des établissements d’enseignement supérieur en management (écoles de commerce et de gestion) dans l’optique de créer une culture de prévention chez les futurs managers et ingénieurs. Il s’agit de compléter leur offre de formation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST). Pour préparer le déploiement de ces actions spécifiques, l’Institut a commandé à l’institut LH2 une enquête auprès de ces établissements dans le but de déterminer comment ils appréhendent ces enjeux et de dresser un panorama de l’existant en matière d’enseignement SST.
Depuis plusieurs années, l’INRS mène des actions d’intégration de la SST dans les cursus de l’enseignement supérieur. Une stratégie que le rapport du professeur William Dab, mandaté en 2008 par Xavier Bertrand, ministre du Travail, et Valérie Pécresse, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, pour mener une réflexion sur la formation des futurs managers et ingénieurs, est venu confirmer en insistant sur la nécessité d’une formation initiale à la problématique de la santé et de la sécurité au travail. L’INRS a donc décidé de développer encore ses actions vers les enseignants en management et en commerce, afin de contribuer à enrichir l’offre de l’enseignement supérieur dans ce domaine. L’INRS a ainsi conçu une étude sur les pratiques, perceptions et projets des établissements d’enseignement supérieur en management, vis-à-vis de la SST et des risques professionnels.
