Former autrement … et ouvrir de nouveaux horizons professionnels

La formation à distance à Télécom Lille, un savoir-faire reconnu de l’école depuis plus de 20 ans.
La formation à distance fait partie de « l’ADN » Telecom Lille. Il s’agit d’un véritable projet stratégique d’école initié dès les années 90.
C’est ainsi que le cursus d’ingénieur de Télécom Lille a été proposé dans des modalités distantes en 1994 pour la filière formation continue, puis en 2000 pour la filière apprentissage. Aujourd’hui plus de 900 ingénieurs ont ainsi pu être formés grâce à ces dispositifs de formation à distance (blended learning ).

Les enseignants-chercheurs de Télécom Lille sont pleinement investis dans ces parcours. Ils mettent ainsi en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes propres à ce type de dispositif de formation (classes inversées, apprentissages par problèmes, TP virtuels, tutorat à distance, animation de classes virtuelles, mise en œuvre de Mooc,…). L’équipe enseignante est également partie prenante dans la conception de ressources numériques de formation avec le soutien du service Corolia Formation dédié à l’ingénierie et au pilotage de formation à distance, à l’accompagnement pédagogique et à la production de ressources e-learning.

Former autrement … et ouvrir de nouveaux horizons professionnels
Régulièrement Télécom Lille a étoffé son offre de formation à distance pour répondre aux besoins des entreprises à la recherche d’acteurs académiques capables de proposer des parcours de formation flexibles permettant de limiter l’indisponibilité professionnelle des salariés, de réduire les coûts de déplacements et de développer des compétences métier « sur le terrain ».

Plusieurs nouveaux cursus de formation diplômants, dont certains en partenariat avec l’Université de Lille1, ont ainsi été ouverts en mode blended learning pour amener la formation « sur le bureau du cadre en entreprise » :

• une licence professionnelle Réseaux et télécommunications (spécialités Conception et Gestion d’infrastructures Réseaux et Architecture Full IP)
• un Master 2 informatique TIIR (Technologies pour les Infrastructures de l’Internet et leur Robustesse)
• un Master 2 VS2I (Veille Stratégique Intelligence et Innovation)
• mais aussi un BADGE Ingénierie Radio ainsi qu’un parcours d’Expert en exploitation d’infrastructures réseaux.

Télécom Lille a ainsi joué la carte de la Formation tout au long de la Vie en permettant à ce jour à plus de 1 000 salariés d’entreprises, dont plus de 80% ont au préalable obtenu une Validation des Acquis Professionnels, de décrocher un diplôme, les positionnant ainsi sur une nouvelle trajectoire professionnelle.

Ce succès est à la fois dû à la qualité des dispositifs de formation, à l’expertise des intervenants (enseignants-chercheurs, experts métiers,…), au partenariat mis en place avec des entreprises comme ORANGE, mais aussi à l’individualisation du tutorat et de l’accompagnement pédagogique et humain proposé aux stagiaires en formation pour les aider à mener de front vie professionnelle, projet de formation … sans oublier la motivation des stagiaires en formation !

Relever les défis de demain
Le développement rapide des MOOCs, une demande croissante pour des formations plus courtes et capitalisables en vue de l’obtention, le développement des learning analytics, la nécessité croissante de savoir gérer la diversité des profils apprenants,… nous conduisent, entre autres, à adapter de plus en plus fréquemment nos méthodes pédagogiques et d’accompagnement, nos modalités d’évaluation et nos espaces d’apprentissage mais aussi nos modèles économiques, en résumé à faire preuve d’agilité.

Jérôme Guenez
responsable du pôle digital learning
Télécom Lille, Corolia Formation

¹ Ecole de l’Institut Mines Télécom (IMT)
² Dispositif mixte présentiel-distanciel alternant période de formation à distance depuis l’entreprise ou le domicile et période de formation en mode présentiel à Télécom Lille.
³ Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Écoles (marque déposée)