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Les inégalités femmes-hommes chez les jeunes diplômés ne diminuent pas, on vous explique pourquoi

Publié le 20 mars 2024
Les inégalités femmes-hommes chez les jeunes diplômés ne diminuent pas, on vous explique pourquoi
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Nicolas Glady, directeur de Télécom Paris et vice-président de la commission Formation & Carrières de la Conférence des grandes écoles (CGE) a été interviewé le 12 mars dernier pour Les Échos Start par Gaëlle Lebourg.

DÉCRYPTAGE

En tout début de carrière, on observe déjà des inégalités salariales entre les femmes et les hommes diplômés des grandes écoles. Si les jeunes femmes sont payées 5,5 % de moins que leurs homologues masculins, elles ont aussi plus de difficultés à accéder à des postes de cadres et à responsabilité hiérarchique.

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