Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

L’alternance, qui peut s’inscrire dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, est un système original de formation alternant des périodes de travail en entreprise et des périodes d’enseignement ou de formation. Ces contrats s’adressent à des jeunes qui ont satisfait à l’obligation scolaire, c’est-à-dire qui, sauf exception, ont au moins 16 ans. Ils constituent, à l’heure actuelle, un des meilleurs passeports pour l’emploi. Réalisé par le ministère du travail, ce guide intéressera tout autant les jeunes désireux de s’insérer dans la vie active, que leurs parents et les employeurs. Ils y trouveront une présentation détaillée de l’ensemble des règles applicables à chacun de ces contrats, accompagnée de conseils pratiques et d’adresses utiles de sites internet.
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