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L’engagement de Grenoble École de Management (GEM)

Publié le 30 janvier 2025
L’engagement de Grenoble École de Management (GEM)
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Par Alice Bodin, Référente Santé & Inclusion
Grenoble École de Management (GEM) prend un grand tournant pour la santé et le bien-être de ses étudiants. Nous avons inauguré un nouveau format d’échanges et de rencontres, en démarrant en décembre dernier par la santé mentale, le mois des examens et des Fêtes de fin d’année.

Un corner dédié au bien-être mental

L'objectif de cet espace unique ? Sortir du cadre formel, le temps d’une matinée, pour répondre au besoin de relations directes et proposer une approche innovante et conviviale de la santé mentale. Nos étudiants y trouvent des outils concrets pour mieux gérer leur stress, lutter contre l’isolement et déconstruire les idées reçues autour du bien-être psychologique.

Parmi les initiatives mises en place, on trouve :

  • Le Jenga de la santé mentale, un jeu qui ouvre le dialogue tout en douceur.
  • Un coin cosy dédié aux techniques de respiration, utile pour se calmer, se concentrer ou même améliorer son sommeil.
  • Des jeux de cartes de sensibilisation, qui aident à briser les tabous, par exemple autour de l'idée que consulter un psychologue serait un signe de faiblesse
  • La distribution des cartes Careline FOR ME Assistance, un service psychologique gratuit et confidentiel, disponible 24/7 en 14 langues.
  • Les trousses de secours mental Movendo, permettant d’apprendre à gérer son bien-être en autonomie.
  • La mise en avant d’applications comme Lyynk et Jardin Mental, qui offrent des outils numériques pour soutenir le bien-être au quotidien.

 

Un engagement collectif

Ce projet n’aurait pas vu le jour sans l’implication de nos Etudiants Relais Santé. Ces sentinelles du Pôle Santé & Inclusion ont su relever le défi d’aborder des thématiques aussi délicates que nécessaires. Leur rôle : promouvoir une culture de bien-être et de solidarité parmi leurs pairs.

Nos partenaires de la CPAM Isère sont également une aide précieuse par leur accompagnement et leur expertise.

Une volonté d’occuper l’espace physiquement et en ligne

Pour permettre à l’initiative ERS de gagner en visibilité, nous avons décidé de lancer la première newsletter du service Santé & Inclusion, dédiée aux actualités et dispositifs internes et externes (sur la santé mentale pour le mois de décembre). Envoyée à tous nos étudiants, elle nous permet de mettre en lumière la cohérence de nos initiatives et notre volonté d’occuper l’espace physiquement et sur les réseaux : au même moment, nous déployions une campagne de sensibilisation interne sur la santé mentale dans tous nos blocs sanitaires.

L’impact

Cette opération multicanale de prévention est une première à GEM. Notre volonté est de se faire connaitre par la majorité silencieuse, celle qui n’a pas besoin d’accompagnement spécifique. En quelques heures de présence sur ce corner, nous avons pu discuter avec nombre d’étudiants qui ont apprécié le contact direct.

Une dynamique qui se poursuit

Ce nouveau format d’échange est une rencontre mensuelle : Janvier a été dédié à la santé festive (alcool et addictions) avec l’intervention de Baptiste Mulliez, Patient-Expert en Addictologie et ancien alcoolo-dépendant. Février à la santé sexuelle (contraception, consentement, identité de genre et orientation sexuelle), mars à la santé (nutrition, sport, sommeil), avril sera un récapitulatif et le temps du bilan.

Nos 3 Etudiants Relais Santé : Loïse Ohleyer (M1 PGE), Kevin Lascar (M1 PGE), Valentine Lachatre (L3 PGE) :

Nos 3 Etudiants Relais Santé : Loïse Ohleyer (M1 PGE), Kevin Lascar (M1 PGE), Valentine Lachatre (L3 PGE)
Présentation de Grenoble École de Management (GEM)

Grenoble École de Management est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation pédagogique et de la responsabilité sociétale. Implantée dans un écosystème dynamique au cœur des Alpes, GEM forme chaque année plus de 7200 étudiants et professionnels à devenir des leaders responsables, aptes à relever les défis d’un monde en constante évolution.

Pour en savoir plus

Pour découvrir nos initiatives en matière de santé mentale et d’inclusion, rendez-vous sur notre site ou contactez notre équipe du Pôle Santé & Inclusion. inclusion@grenoble-em.com

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